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  • David Bultreys

Chèques-repas : avantages pour les sociétés, les dirigeants et les employés


En quoi les chèques-repas sont intéressants pour les entreprises, les dirigeants et les travailleurs ?



Salariés et dirigeants d'entreprises :


Tout comme le personnel, les gérants/administrateurs de sociétés peuvent bénéficier des chèques-repas.


Avantages pour les salaires et dirigeants d'entreprises (sous conditions) :

  • exonérés d'impôt des personnes physiques ;

  • pas de cotisations sociales.


Conditions :

  • maximum 1 chèque-repas/jour presté ;

  • maximum 8,00€/chèque ;

  • intervention du travailleur/dirigeant de minimum 1,09€/chèque.


L'employeur peut distribuer maximum 220 chèques-repas par an à un salarié/dirigeant d'entreprise, ce qui représente une rémunération alternative annuelle de maximum 1760,00€.



Attention : les gérants/administrateurs ne peuvent s'octroyer des chèques-repas qu'à condition :

  1. que les salariés de la société en reçoivent également (critère néant si pas de personnel) ;

  2. qu'une convention soit rédigée ;

  3. que le montant des chèques attribué au dirigeant ne soit pas supérieur à celui accordé aux travailleurs (critère néant si pas de personnel) ;

  4. que le nombre de chèques accordés soit égal au nombre de jours de travail effectif du dirigeant ;

  5. qu'ils soient attribués mensuellement en fonction des jours prestés pendant le mois ;

  6. qu'ils soient au nom du gérant/administrateur ;

  7. qu'ils soient valable maximum 12 mois ;

  8. qu'ils ne soient utilisés que pour des achats alimentaires prêts à l'emploi ou pour des repas.


Fiscalité pour les sociétés :


Avantages des chèques-repas :

  • exonérés de charges sociales ;

  • déductibilité de 2,00€/chèque.


L'entreprise peut donc déduire maximum 440,00€/an par employé/dirigeant.


Remarque : la partie non déductible des chèques-repas sera considérée comme un dépense non admise (DNA). Exemple : 8,00€ (valeur du chèque) - 1,09€ (intervention travailleur) - 2,00€ (partie déductible) = 4,91€ de dépense non admise.



Les entreprises officiellement reconnues en Belgique pour la fourniture de chèques-repas sont : Edenred, Monizee et Sodexo.



Ambre Vanhorebeek, David Bultreys

contact@dbaccounting.be